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女性の転職

女性の時代といわれる現代。大学進学率や就職率は男性に並ぶ勢いで伸びている。以前の女性が理想とする一般的なライフスタイルは、事務職で就職して数年勤務したら寿退社、その後は主婦として子育てや家業に専念する・・というものだった。 しかし現在は、性別に関係なく自分の希望する仕事で思う存分能力を発揮できる社会になった。結婚して主婦になる人生を選ぶ人ももちろんいるが、仕事を人生の軸として、男性にも負けないくらいバリバリ働くキャリアウーマンも出てきた。仕事や家庭を自分の人生の中でどう位置づけるか、その価値観が多様化してきたのである。そのため自分の能力や個性が一番活かせる仕事、やりがいを持って充実してこなせる仕事を求めて転職する女性が増えてきたといえる。

様々な雇用形態

正社員以外の雇用スタイルが続々と現れ、派遣やパート・契約社員といった働き方はいまやすっかり定着している。これら非正規の社員には、男性もいるがやはり女性が多い。余暇や休日など、自分で自由に使える時間が持てる点は魅力だが、正社員と比べて収入や福利厚生は手薄い。派遣や契約社員から正社員に登用される制度も企業により設けられているので、関心があれば利用してみよう。

女性が働きやすい環境づくり

育児休暇や出産手当など、女性が安心して働き続けられる制度を取り入れる企業が増えてきた。女性社員の増加したことや、結婚後も職場に復帰して働く女性が多くなったことなどが理由だ。しかし、制度が整っていても実際に活用されているかは別だ。会社全体の風土や人間関係がもっと高まる必要があるだろう。

女性ならではの仕事

女性の持つ感性やきめ細かい気配りを活かせる仕事に人気が集中している。イラストレーターやデザイナーといったものづくりの仕事、保育士や介護士、看護士といったサービス系職種に転職したいと考える女性は多い。女性の中で、仕事を通して社会貢献や自己実現を叶えたいとする意識が高くなっているようだ。