その他の情報媒体
インターネット以外の情報媒体にはハローワーク、人材紹介会社、新聞、求人雑誌などがある。それぞれ活用のしやすさや特徴に違いがあるので、ケースバイケースによって上手く使い分けよう。
ハローワーク
職業紹介安定所、通称職安などと呼ばれる。厚生労働省が運営する、国の唯一の機関である。仕事を探すことになった、転職したいと考えたことのある人なら一度は行ったことがあるほど昔ながらの職探しの場だ。多くの人が仕事に就けるよう広く浅く求人を集めているため、専門的な職種に就きたい人は欲しい求人が見つかりにくいかもしれない。
人材紹介会社
人材紹介会社は企業と転職者の間に立ち、雇用を創出する存在だ。人材紹介会社には人材コーディネーターがいて、登録するとマンツーマンでその後の転職活動をサポートしてくれる。志望企業に関する要望をコーディネーターに伝えると、要望と転職者の適性を考慮し、フィットしそうな企業を紹介してくれる。応募書類の書き方や、面接に進むことになったらその練習なども請け合ってくれ、至れり尽くせりである。しかしちょくちょく通わなければならないので、時間があまり取れない人は活用しにくい。
新聞
新聞の求人票も忘れてはいけない。求人数は少ないが、鮮度や信用性は高い媒体だ。一般新聞、スポーツ新聞など新聞の種類によって強い業界がある。また地方から発行される新聞には、その地域に根ざした求人が掲載される。業界研究も兼ねて、自分に合った新聞を購読してみてはどうだろうか。
求人雑誌
求人雑誌は低価格で買えるものと、無料で入手できるフリーペーパーがある。大抵一週間から二週間ごとに発行される。転職サイトのように全国規模で募集している求人ではなく、その地域（市町村や区）で募集している求人を載せているものが多い。業界や仕事の内容別にまとまっているから読みやすく、毎回特集が組まれるのも活用しがいがある。ただ、情報の鮮度ではインターネットや新聞のほうが勝っている。